Detalles sobre el empleo que el empleado tuvo en un determinado empleador.
Identificador único de Belvo para el elemento actual.
El link.id
al que pertenecen los datos.
La marca de tiempo ISO-8601 de cuando se creó el punto de datos en la base de datos de Belvo.
La marca de tiempo ISO-8601 cuando se recopiló el punto de datos.
La fecha de inicio del empleado en el empleador, en formato YYYY-MM-DD
.
La fecha de finalización del empleado en el empleador, en formato YYYY-MM-DD
. Si es null
, el empleado todavía está trabajando en el empleador.
Detalles sobre el empleador.
El código único de la institución para el empleador.
Las ocupaciones del empleado en el empleador.
La fecha en que el empleado comenzó el puesto, en formato YYYY-MM-DD
.
La fecha en que el empleado dejó de trabajar en este puesto, en formato YYYY-MM-DD
. Si es null
, esto significa que el empleado aún ocupa este puesto.
El puesto que ocupaba el empleado. Para Brasil, esta descripción debe estar de acuerdo con el Ministerio de Trabajo y figurar en la Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).
La ocupación de los empleados, según lo proporcionado por el empleador.
Los salarios que el empleado recibió del empleador.
El monto base del salario, antes de cualquier deducción o bonificación.
El monto retenido por el Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) de Brasil.
El tipo de salario.
Devolvemos uno de los siguientes valores:
REGULAR
THIRTEENTH
null
El mes en que el empleado recibió su salario, en formato YYYY-MM
.
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